京東方一行到訪開發(fā)蘇州 交流學(xué)習(xí)共同進(jìn)步
發(fā)布時間：2017-04-18
4月13日，開發(fā)蘇州迎來京東方新任科長訓(xùn)練營一行，雙方就業(yè)務(wù)發(fā)展、體系管理等方面進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。
開發(fā)蘇州總經(jīng)理史初浪對京東方一行的到來表示歡迎，并對深科技的發(fā)展情況進(jìn)行了簡要介紹。隨后，京東方一行進(jìn)行自由提問，就深科技的物料管控、庫存管理、原材料上漲影響及員工流失率的管控等問題進(jìn)行了解。京東方新任科長訓(xùn)練營帶隊(duì)老師邱煒瑋對京東方作簡單介紹，據(jù)了解，京東方（BOE）是全球知名的半導(dǎo)體顯示技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù)提供商，多年來，一直致力于在各類顯示領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提升與豐富人們的視覺享受。
談及管理體系，深科技質(zhì)量與運(yùn)營管理部精益專家王永貴作深科技精益發(fā)展介紹及精益測評管理標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)算機(jī)與存儲事業(yè)部CSBU3工程部經(jīng)理喻龍介紹精益管理體系在CSBU3的落地情況。隨后，喻龍與京東方訪問團(tuán)成員就CSBU3的產(chǎn)品品質(zhì)管控、激勵機(jī)制及如何保持員工的素養(yǎng)進(jìn)行了深入的交流。喻龍指出，目前CSBU3的員工大多是90后，需用公司發(fā)展前景、個人成長潛力加以激勵。CSBU3正在不斷改善激勵機(jī)制，激勵員工進(jìn)步發(fā)展。
最后，京東方一行到CSBU2生產(chǎn)車間參觀，對現(xiàn)場工藝、管理，安全等方面進(jìn)行了深入了解，并對深科技的精益管理水平給予了充分的肯定。
